?天津市勘察設計院集團有限公司2024-2025招聘公告
時間：2024-09-09天津市勘察設計院集團有限公司成立于1979年，系國家高新技術企業(yè)。
人員結構：現(xiàn)有職工近800余人，其中，專業(yè)技術人員572名，高級工程師以上人員290名，各類注冊資格人員198名。擁有國家勘察大師1名、國務院特貼專家2名、全國工程測量工匠1名，天津市勘察大師3名，天津市突出貢獻專家1名。
專業(yè)構成：集巖土工程勘察、設計、施工、檢測，測繪地理信息，建筑設計，工程監(jiān)理，環(huán)境調查修復，軟件和信息化等六大專業(yè)為一體，業(yè)務板塊基本涵蓋工程建設周期全過程的大型綜合甲級勘察單位，具備較強的綜合技術實力。
近年來，完成津門津塔、津灣廣場、環(huán)球金融中心、國家會展中心、文化中心、于家堡響螺灣金融商務區(qū)、地鐵5號線和6號線、京滬高鐵天津西站、開發(fā)區(qū)周大福（高約588m）等天津市大型代表工程。
專業(yè)資質：具有27項專項資質，分別為：工程勘察綜合甲級、測繪甲級、地質災害危險性評估甲級、地基與基礎工程專業(yè)承包壹級、工程監(jiān)理甲級、建筑工程設計甲級，基樁檢測、施工圖審查一類、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、工程咨詢資信乙級、水資質論證乙級、地質災害防治工程勘查乙級等。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)：榮獲市部級以上優(yōu)秀工程獎479項、科技進步獎47項，其中，“三維數(shù)字城市構建關鍵技術研究及特大城市信息化應用”“軟土地區(qū)城市巖土與地下工程安全控制關鍵技術及應用”等2個項目榮獲天津市科技進步一等獎。
專利軟著：現(xiàn)有軟件著作權239項，專利證書183項。2016年以來，連續(xù)三年榮獲天津市專利優(yōu)秀獎。還先后榮獲“天津市專利試點單位”、國內地理信息行業(yè)首家“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”等榮譽稱號。
參編規(guī)范：主編、參編標準：主編、參編各級別標準82項。主編國標2項；參編國標16項；主編行標2項；參編行標14項；主編地標16項，參編地標17項；參編團體標準13項；主編地方標準設計2項。
單位榮譽：先后榮獲全國勘察設計行業(yè)誠信單位、創(chuàng)新型優(yōu)秀單位，中國地理信息產業(yè)百強單位、全國建設系統(tǒng)單位文化建設先進單位、全國建設系統(tǒng)思想政治工作先進單位，全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)示范點，天津市先進基層黨組織，天津市五一勞動獎狀先進單位等榮譽稱號。
為滿足未來發(fā)展的人才需求，現(xiàn)公開招聘相關人員，具體要求如下：
一、招聘條件和招聘計劃
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄；
2.為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有下列情形之一者，不接受報名。
（1）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受組織調查的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）參加過邪教組織的以及其他違紀違法行為的。
（二）崗位條件
詳見 附件1：天津市勘察設計院集團有限2024年-2025年招聘計劃表
二、報名、資格審查
（一）報名方式
招聘公告在誠通人力資源有限公司網站（www.ccthr.com）和天津市勘察設計院集團有限公司網站（http://yang114.cn/）發(fā)布。應聘人員通過網上報名，填寫 附件2《應聘報考登記表》和附件3《親屬關系調查表》以及個人簡歷（打包在一個文件夾內）投遞至zhutingting@ccthr.com郵箱，郵件以“天勘集團+報考崗位序列+學歷+畢業(yè)院校+姓名”命名，每人只限報名一個崗位。
（二）資格審查及親屬關系調查
應聘人員需經過資格審查并據(jù)實填報在天津市勘察設計院集團有限公司所屬企業(yè)工作的親屬關系情況。應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。資格審查合格后，由招聘代理機構通知筆試時間地點。
三、招聘程序
（一）筆試
筆試包括公共題目（占筆試成績的40%）和專業(yè)題目（占筆試成績的60%），筆試人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，若開考比例不足，可視情況準許報考人員調整報考崗位，調整后仍達不到開考比例的，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達到60分以上為合格。
博士研究生不需參加筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分為半結構化面試和專業(yè)技能兩個部分，各占面試成績的50%，面試人員在筆試成績合格以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按3：1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數(shù)僅為2：1時，保持原招錄計劃數(shù)不變，降低面試人數(shù)比例。符合面試條件考生人數(shù)達不到2：1時，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
（三）總成績和體檢
按照筆試和面試成績各占50%確定總成績，博士畢業(yè)生面試成績作為總成績?？偝煽?0分以上為合格。根據(jù)總成績排名順序按照1:1比例確定體檢人員名單。如果因個人原因未進行體檢或體檢不合格，可視情況從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
（四）公示
根據(jù)考試總成績和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息將在招聘信息發(fā)布的網站進行公示，公示時間為5天。公示期滿未有異議的，經招聘單位會議批準后辦理錄用手續(xù)。
四、相關待遇
薪酬包括崗位工資+績效工資（月績效+年終績效）+法定津補貼。
福利包括國家規(guī)定的五險一金，企業(yè)自主實施的企業(yè)年金、補充公積金、補充醫(yī)療保險。
帶薪年假，職工食堂自助餐（早餐、午餐、加班餐），職工宿舍、職工健身中心。
附件
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